CI系統建設

  1. 誰需要:員工工作目標不明確,企業凝聚力底下,有目標無法落地的企業。
  2. 解決什么問題:對內,企業可通過CI系統對其辦公系統、生產系統、管理系統以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規范設計和統一管理,由此調動企業每個職員的積極性和歸屬感、認同感;對外,以理念化、規范化、視覺化、系統化的形式,通過傳播媒介傳達給企業的相關者,使員工對企業產生一致的認同和價值感,從而達成產品銷售的目的,為企業帶來更好的經營績效。
  3. 正邦的特點:愿意聽,聽的懂,從實踐中提煉,服務于實踐。
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企業文化調研 +企業文化診斷 +理念系統建設 +行為系統建設
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